ВАКАНСИИ: ТУРЦИЯ, КИПР, ОАЭ
ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ

Моб. 098-538-11-72, 099-533-75-69, 063-53-83-83-2
Пн-Пт 10.00-19.00 Сб 14.00-19.00 Вс-вых.
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
УСЛОВИЯ
РАБОТА В ОТЕЛЯХ ТУРЦИИ, КИПРА, ОАЭ
 

ВСТУПЛЕНИЕ 

 

ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ ВЫ БОЛЬШЕ ВСЕГО НАМ ЗАДАЕТЕ: 

 

ВАШ ВОПРОС №1: Какие вы предоставляете гарантии? 

НАШ ОТВЕТ №1:  

- Мы работаем с вами по  договору, который мы вам предоставим, как получим от вас скан.копии паспорта и идентификационного кода. Сначала вы ознакомитесь с договором, потом, если будут вопросы по нему, мы предоставим ответы, если все будет вас устраивать, потом только подпишите его;

- Мы работаем в одном и том же офисе, с первого дня, как заехали в здание;

- Наши документы для просмотра в свободном доступе, где видно, что мы работаем с 2007 года, то-есть работаем 9 лет. Нас можно бесплатно проверить через гос.сайт "Єдиний державний реєстр юридичних осіб";

- Стоимость наших услуг каждый год уменьшаем, чем больше база клиентов, тем меньше оплата, сейчас наши услуги стоят всего 100$. Деньги уплачиваються не просто так, а только после подписания договора. Если по нашей вине не будет предоставлена вам вакансия, деньги согласно условий будут возвращены в полном объеме. Раньше мы обязывались вернуть деньги на протяжении 2 лет, потом было 1 год, сейчас 1,5 года, получается золотая середина; 

Разве этого мало? Хотя можно продолжать и продолжать относительно гарантий, даем возможность пообщаться с теми, кто работает от нас уже не один сезон, можете приехать к нам в офис, нас увидить. мы вас увидим.

Далее, мы в кредит даем вам деньги на рабочуюи визу, под нашу ответственность работодатель оплачивает вам вылет за границу и обратно, предоставляет трансфер с аэропорта, оплачивает питание, проживание, коммунальные услуги, обмундирование, трансфер на работу и с работы, мед.страховку и мы должны гарантировать, что отправили на работу серьезного человека, который понимает, что едет на работу, а не на отдых. 

Теперь скажите, кто больше должен переживать относительно гарантий!

Наладьте с нами доверительные отношения, сделайте так, что мы Вам доверяли, не делайте никаких глупостей в отношении нас, если есть сомнения относительно чего-то, спрашивайте, спрашивайте, спрашивайте. 

Имея доверительные с нами отношения, вы обеспечите себе работу на каждый последующий сезон, плюс ко всему, получив опыт работы мы потом предложим вакансии с большей зарплатой, а далее у вас будет возможность работать в Греции, Испании, ОАЕ, с помощью нас у вас будет возможность увидеть мир, заработать много денег и сделать карьеру.

 

ВАШ ВОПРОС №2: Бывают случаи, что отель не платит зарплату, не покупает обратно домой билеты, не оформляет страховку или рабочую визу? 

НАШ ОТВЕТ №2:  Слышали тоже, что и вы, но наши постоянные отели, с кем мы работаем, такого не делают.

Некоторые случаи возникают с новыми отелями, например: В том году один отель обещал оформить рабочую визу в Турции, но не сдержали слово и не оформили, почему-то у них не получилось вовремя оформить документы, но зарплату выдали, билеты купили и дали достаточно денег на штраф, как бы все денежные вопросы выполнили в полном объеме. Но, ввиду того, что не оформили рабочую визу, как договаривались, мы с ними в этом году уже не работаем.

В этом году, у нас был тоже новый отель, с которым мы ранее не работали, так они за последний месяц работы не выдали зарплату, в связи финансовыми проблемами, но купили билеты на самолет обратно без проблем. Теперь с таким отелем, мы больше уже работать не будем, мы такого не приемлем.

Мы постоянно изучаем базу отелей, если видим, что отель не выполнил свои обязанности в отношении персонала, мы с такими отелями больше не работаем.

 

ВАШ ВОПРОС №3: Вы нас не "кините", я слышал, что есть компании, которые берут деньги за трудоуствойство за границей, потом пропадают вместе с деньгами?

НАШ ОТВЕТ №3:  Как послушаешь большую часть аудитории, то почти все уже кому-то платили огромные деньги, чтобы работать за границей и их кинули. Но, реально, когда начинаем проверять информацию, просим предостваить договора и пакет документов компании, которая их кинула, чтобы помочь разообратья с помощью нашего юриста, почему-то еще ни один не предоставил ни одного документа. Тут выясняется с ихних слов, что договора практически никто не подписывал, деньги давали через знакомых, расписок никто не брал, компанию через гос.сайт ЕДР никто не провярял и вообще сложно выяснить, было ли это в реальности такое, потому что все это похоже на вымысел, доказательств ноль, одни слова, которые ничем не подтвержены.

Самое главное, что для большинства людей проблема уплатить даже 100$, а они говорят, что их кинула компания на большие деньги, при том, когда мы общаемся с вами, то практически в каждого есть свой знакомый юрист, далее многие имеют родственников юристов или сами имели опыт работы, нас проверяют практически все, через государственный сайт ЕДР, получается, что большинство людей просто пытается нас обмануть с помощью слухов, чтобы выразить свое не доверие и не платить нам деньги.

Но, как бы там ни было, с каждым годом база с хорошими клиентами растет и  мы предлагаем каждый раз более лучшее предложение по зарплате.

Принцип нашей работы не одноразовый, мы хотим постоянно работать с нашими клиентами и каждый новый сезон предлагать работу с большей зарплатой.
Начинаем карьеру за границей с Турции, где средняя зарплата 400-600$, продолжаем Кипр или ОАЭ, где отбор персонала более жесткий и приветствуется опыт работы в Турции, тут зарплата 700-1200$, потом высший пилотаж круизные лайнеры сюда устроится сложнее всего, но после опыта работы в Турции и ОАЭ, у вас будет возможность устроится на круизные лайнеры и получать зарплату 2500$ - 3500$.
Но, чтобы работать и получать огромную зарплату за границей, нужно сначала начать доверять, научится быть пунктуальным и делать все вовремя, как бы ничего сложного нет!
 
НИКОГДА НЕ ГОВОРИТЕ НАМ СЛОВО: "Я ЗАНЯТ" - некоторые кандидаты вместо оперативной подачи документов начинаю говорить, что он постоянно занят, это выглядит нелепо и смешно, а вы не задумывались, что другие люди тоже заняты, потому, что мы все ходим на работу и все учимся. Если помыслить более здраво, то все понимают, что есть выходные дни и есть время когда человек свободен, не может человек работать 24 часа в сутки и без выходных, такого не бывает. Потому нужно научится вместо слова " Я ЗАНЯТ" говорить правильные и нужные слова: "У меня будет выходной в такой то день или я после работы в такие то свободные часы подготовлю необходимые документы и отвечу на ваши вопросы". 
 
   
 
Моб. 098-538-11-72, 099-533-75-69, 063-53-83-83-2
Пн-Пт 10.00-19.00 Сб 14.00-19.00 Вс-вых.
Регистрация | Выход | Вход
Бесплатный хостинг uCoz